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MOTIVACIÓN INTRÍNSECA

Motivación intrínseca en el trabajo 

  • La motivación intrínseca en el trabajo viene dada por las características de la actividad laboral que se realiza. 
  • Busca satisfacer necesidades superiores, derivadas de la actividad laboral en sí misma y con control interno (lo hago porque me sale del interior hacerlo y no porque me den recompensas o premios si lo hago). 
  • No desaparece aunque ya se posea
  • La actividad laboral es un fin en sí misma 

Ejemplos de motivación intrínseca 

Los ejemplos más claros de motivación intrínseca son los hobbies: realizar una tarea por el simple placer de realizarla.
Un ejemplo de motivación intrínseca en el aula: el profesor manda un trabajo voluntario que no contará para nota de la lección que ha dado hoy en clase. Alejandro realiza el trabajo por el simple hecho de aprender más y tener un conocimiento más claro de la lección. 
Otro ejemplo de motivación intrínseca sería la ayuda altruista y voluntariado, donde se realizan tareas por deseos internos de ayudar y no por obtener resultados y recompensas externas.
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Fuente: Recuperado de https://www.euroresidentes.com/empresa/motivacion/motivacion-intrinseca

Comentarios

  1. Unknown21 de octubre de 2017, 6:41 a.m.

    Este tipo de motivación parte del mismo colaborador, de querer realizar un buen trabajo el cual le ha sido designado.

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